当毕业季的求职竞争还未上演，广西英华国际职业学院的学子们已经提前锁定了通往行业龙头企业的门票，手握吉利汽车的“就业通行证”！

近日，广西英华国际职业学院第三届“吉利新能源汽车订单班”开班仪式暨企业导师聘任仪式圆满举行，标志着又一批学子开启了“入学即入岗、毕业即就业”的直通旅程。

名企直签，一条通往“金饭碗”的就业直通车

选择订单班，就是选择了一条没有求职焦虑的康庄大道。

这份底气，源于吉利汽车在北部湾经济区覆盖销售、维修、技术服务的全链条产业布局，更为订单班学生开辟了专属绿色通道：入学即签协议，毕业通过考核直接入职。

这份“确定性”已被前两届订单班的亮眼数据验证：90%学生进入吉利体系实习，第一届吉利订单班毕业生超60%实现高质量就业，毕业生年薪起薪8万元。

实习时，我在学校练的“高压上电检测”派上了用场。有台星越L汽车一直充不进电，我将汽车仔细检查，结果发现是充电机的模块坏了。带教师傅表扬我的操作很扎实。现在实习期过了，我也顺利留在吉利工作，工资比刚进来那会儿涨了差不多30%。

——2022级新能源汽车技术3班包梓均

我在校时就把低压电工证考了，上课那会儿“星愿高压系统”也练得比较熟。后来有机会去浙江吉润实习，产线上的设备虽然是第一次见，但故障排查那套方法掌握得很熟练，所以很快就上手了。毕业后，我顺利入职吉利，开始跟着做新车型的试制检测了。

——2022级新能源汽车技术4班唐健怡

真刀真枪，一套“课堂即车间”的实战教学法

光有就业承诺不够，扎实的技能才是硬底气。实训台前，新能源汽车电池包、充电桩整齐陈列，新生们围坐聆听企业导师拆解“北部湾车主续航下降”等真实维修案例，提前感受“课堂即车间、学习即工作”的实战氛围。

学校与吉利汽车创新打造了“三线四步”教学模式，将12项关键技能拆解为36个落地项目。理论线聚焦电控原理等基础知识，够用不冗余；实训线依托学校新能源汽车实训室，开展拆装调试、故障排查实操；企业线引入“北部湾港口物流车续航优化”等真实案例，让学习紧贴产业现场。

从“车型结构认知”到考取低压电工证，再到进入吉利门店实习，每一步都有企业导师全程指导。师资团队由62%具有企业一线工作经历的校内“双师型”教师与每月驻校的吉利技术导师共同组成，确保学生所学与行业前沿技术动态无缝接轨。2025年，我校新能源汽车专业教师团队刚斩获广西职业院校教师教学技能大赛一等奖。

扎家乡，一个“留桂发根展”的双赢未来

依托学校“向海图强”的办学定位，订单班精准锚定“服务广西本地产业”的目标。80%毕业生优先对接吉利岗位，60%定向输送至南宁、钦州、北海、防城港等北部湾经济区门店，为区域新能源产业链补链强链。对学子和家长来说，这意味着不用背井离乡，就能进入龙头企业拿高薪；对广西来说，这是职业教育为区域经济输送人才的生动实践，实现了“培养一人、就业一人、带动一方”的双赢。

如今，新一届订单班已正式启航。未来，广西英华与吉利汽车将持续深化合作，不仅助力每一位学子“一技在手、高薪就业、扎根家乡”，更将为北部湾新能源汽车产业的崛起，注入强劲而蓬勃的青春动能。